你好，假如我是湖北武汉市人，想咨询企业职工

退休后单位停缴医保，你需明晰个人权益与单位责任。
解读：依据《社会保险法》，职工退休后单位无持续缴纳医保的法定义务，但你可享受基本医疗保险保障，个人或需按规定续缴医保费。若单位未缴医保影响你权益，你有权依法维权。
警示：一旦发现医保待遇受损，如医疗费用无法报销，应及时采取行动，考虑寻求法律专业支持。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对退休后单位停缴医保，法律途径助你维权。
策略：首先，尝试与单位沟通，明确表达医保权益受损情况，寻求解决方案。沟通无果后，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查。必要时，劳动仲裁或诉讼成为维护权益的有效手段。
建议：在与单位协商、投诉或仲裁过程中，保留好相关证据，如劳动合同、医保记录等，为可能的法律行动做好准备。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对退休后单位停缴医保问题，实际操作指南如下。
步骤：与单位协商时，清晰陈述个人医保受损情况，要求合理解释或补偿。向劳动监察部门投诉时，准备个人身份证明、合同及医保记录等材料，详细叙述问题。若考虑劳动仲裁或诉讼，需收集充分的医保缴纳及医疗费用报销证据，以证明单位未履行义务。在整个流程中，咨询专业律师至关重要，确保你的权益在法律框架内得到妥善保护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。